performance

Le management de la performance est avant tout une organisation !

La performance, souvent à tord, est traduite par productivité, rapidité, gains immédiats, on veut tout et tout de suite. Au diable, plan de productivité, chantier “coup de poing” et autres. Une performance durable prend du temps, repose en partie, sur les managers mais surtout sur une Organisation.   Petite définition du Management de la performance: Read more about Le management de la performance est avant tout une organisation ![…]

NERAC par Theos conculting

Méthode NERAC : Envie d’être plus efficace ?

La performance individuelle, le “gros mot” et maux de notre temps, toujours plus vite, pour en faire toujours plus , pour aller Où ? La Méthode NERAC . Mais avant tout, un petit rappel: la Performance d’entreprise est la résultante de la performance organisationnelle puis de la performance collective et enfin de la performance individuelle. Read more about Méthode NERAC : Envie d’être plus efficace ?[…]