Manager: Savoir s’installer dans un Nouveau Poste

  L’arrivée pour un manager au sein d’une nouvelle organisation est toujours délicate pour plusieurs raisons. Souvent, il n’a eu qu’un vernis de la situation réelle à laquelle il va être confronté. Il va avoir affaire au passif de son prédécesseur. Il doit mettre en œuvre ce que sa direction attends de lui au plus Read more about Manager: Savoir s’installer dans un Nouveau Poste[…]

Theos_Love

Services supports, on vous aime… Aussi .

Dans toutes nos entreprises se cachent des mal aimés, des oubliés, parfois même des parias. Vous voyez de qui je veux parler? …Les services Supports…….. mais si ,la compta, et ceux des RH, et puis il y a les geeks de l’info…   Nos entreprises sont organisées en hiérarchie, pas hiérarchie de management comme dans Read more about Services supports, on vous aime… Aussi .[…]

sécurité coiffure

Les salons de coiffure et la prévention Santé sécurité

Le secteur de la coiffure a toujours été un secteur porteur qu’il soit sous le format Franchise ou en individuel. Si le salon de coiffure se veut d’être un espace agréable, où l’on prends soin de nous. Mais qu’en est il des risques santé sécurité pour les professionnels de la coiffure? Des pathologies graves et Read more about Les salons de coiffure et la prévention Santé sécurité[…]

restaurant prevention santé

Accidents dans la restauration: avant le cauchemar en cuisine !

Si l’on aime tous aller au restaurant que cela soit pour des déjeuners de travail ou en famille, il est plus que fréquent de voir les personnels de salle s’activer telles des fourmis. Mais ceci n’est que la partie visible de l’iceberg. La restauration , un métier difficile, stressant et prompt aux accidents de travail. Read more about Accidents dans la restauration: avant le cauchemar en cuisine ![…]

Animation intervalle court

Réduire la charge mentale par L’Animation à Intervalle Court

Avec des managers de proximité de plus en plus aspirés par des couches administratives «non prévues» ( reportings, réunions, projets… ) , il n’est pas rare que certains managers/directeurs se trouvent devant l’expectative en fin de journée de comprendre que tout ne  c’est pas passé comme prévu, d’être alerter «trop tard», que des décisions n’ont Read more about Réduire la charge mentale par L’Animation à Intervalle Court[…]

enquête satisfaction collaborateur

Osons l’Enquête de Satisfaction Collaborateurs

Dans le climat morose actuel fait de crises permanentes, d’un taux de chômage élevé, de chiffre d’affaires en baisse et d’un mécontentement croissants des collaborateurs vis à vis de leur travail, les entreprises se doivent de réagir pour tenir le cap. Ce n’est pas avec un moral en berne que les entreprises vont pouvoir surmonter Read more about Osons l’Enquête de Satisfaction Collaborateurs[…]

accueil entreprise

tu seras bienvenue chez Nous, l’accueil en entreprise

Une phase que l’on a tendance à négliger, l’accueil . Le recrutement d’un nouveau collaborateur est une démarche qui est devenue coûteuse, il faut donc se donner les moyens de ne pas perdre cet investissement et faire fuir notre nouveau collaborateur. On parlera dans ce post, du circuit d’accueil et non du livret accueil ou Read more about tu seras bienvenue chez Nous, l’accueil en entreprise[…]

franchise santé

Les Franchises et la prévention santé sécurité

Si en France, il y a bien un secteur pour lequel nous sommes à la pointe c’est dans la franchise. Ce système de développement commerciale à grande échelle permet rapidement de monter son commerce tout en profitant d’un réseau d’experts et de techniques éprouvées. Si la priorité est axée sur le développement commerciale, il ne Read more about Les Franchises et la prévention santé sécurité[…]

Le Blog du Management en Milieu Hospitalier MMH

Theos est fière de vous annoncer son partenariat avec le Blog MMH. Ce blog dédié au milieu hospitalier a été crée à l’initiative de Jean Luc Stanislas. le groupe dédié MMH pour rester connecté avec les professionnels sur linkedin Vous retrouverez mensuellement mes posts dédiés à la prévention santé sécurité dans le cadre spécifique du Read more about Le Blog du Management en Milieu Hospitalier MMH[…]

innovation participative

Innovation Participative: Sortez la boite à idées du grenier

Mettre en place une boîte à idées favorise la motivation et l’engagement des collaborateurs. Pour l’employeur, c’est aussi un bon moyen d’innover, d’améliorer son fonctionnement et de faire des gains, grâce à des idées simples et efficaces. N’attendez plus les recettes miracles, la révolution technologique ou des innovations spectaculaires, elles sont déjà là, présentes, il Read more about Innovation Participative: Sortez la boite à idées du grenier[…]

prévention inciviltés

Incivilités des usagers: Entreprises que faire?

De plus en plus les collaborateurs en lien direct ou indirect avec le public sont face à des situations conflictuelles pouvant aboutir jusqu’à l’agression. Ces agressions sont de plusieurs sortes : verbales, situation, physiques ou toutes en même temps.Dans les secteurs où les salariés sont en contact avec le public, les employeurs doivent évaluer de tels Read more about Incivilités des usagers: Entreprises que faire?[…]

feelgood manager

Le Feelgood manager quesako ?

 Sorti tout droit de la Silicon vallée, l’objectif des start-up innovantes étaient de garder leurs talents au plus prés. Si l’excitation des début fait son office, au bout d’un certain temps, ces geek préfèrent rejoindre de nouveaux projets et de nouvelles excitations. Alors pourquoi, le manager Feelgood arrive en Europe, en premier lieu chez nos Read more about Le Feelgood manager quesako ?[…]

risques routiers

Va Va Vroum, les Risques Routiers

Avec l’accroissement des services à la personnes, les services à domicile, les postes multi sites, se déplacer pour son travail est devenu courant. Et donc nouvelle activité, rime avec nouveaux risques. Les risques routiers. Quelques chiffres : Les accidents routiers du travail représentent en 2014 environ 3 % des accidents du travail toutes causes confondues, et plus Read more about Va Va Vroum, les Risques Routiers[…]

5s

Outils Lean : Les “5S” et la prévention Santé en Vidéo

Présentation Vidéo rapide des principes « 5S » et la prévention des risques Santé au travail.   L’article sur Les « 5s » et la prévention Santé:  http://theos.fr/les-5s-le-bon-sens-en-action-pour-prevenir-des-risques-professionnels-de-sante/

5s

Les « 5S » le bon sens en action pour prévenir des risques professionnels de santé

La technique des « 5S » fait partie des outils participatifs du Lean, qui permet de répondre à des problématiques diverses d’entreprises. Comme tout outil, les « 5S », au-delà de son application technique, répondra aux objectifs que l’on se sera fixé. Dans un précédent posts, je vous avais fait part de mon opinion sur le Lean, desormais en Read more about Les « 5S » le bon sens en action pour prévenir des risques professionnels de santé[…]

absenteïsme

Mais t’es où, l’absentéisme ?

Absentéisme est un mal croissant dans nos entreprises et les impacts sont majeurs.. Quelques données chiffrées pour vous situer : Les coûts de l’absentéisme au travail sont estimés entre 45 à 60 milliards d’euro ( source : figaro) En 2014, l’absentéisme, qui était déjà assez élevé, a bondi de 7,5%, ce qui fait en moyenne près de Read more about Mais t’es où, l’absentéisme ?[…]

présenteisme

Hé toi la chauve Souris, le Présenteïsme ….

    Voilà, que la durée des journées raccourcissent. Pas pour toi « la chauve souris », car de l’automne au printemps tu ne vois pas le jour en dehors du week-end. Quand tu pars, il fait nuit, quand tu rentres il fait nuit. Voilà la nouvelle maladie de nos entreprises, le « Présentéisme » Petites définitions : « Dépasser ses Read more about Hé toi la chauve Souris, le Présenteïsme ….[…]