quart dheure securite

Communiquer efficacement: Le quart d’heure et causerie sécurité

Si Les outils comme le quart heure sécurité ou la causerie sécurité commencent de plus en plus à entrer dans les organisations d’entreprise. Ces outils demandent une réelle stratégie de communication pour perdurer dans le temps et ne pas s’essouffler!   Les enjeux des réunions sécurité sur la prévention santé l’objectif est de mettre en En savoir plus surCommuniquer efficacement: Le quart d’heure et causerie sécurité[…]

trousse de secours

Tamalou ? la pharmacie et trousse de secours en entreprise

La boite pharmacie ou Trousse de secours, on en posséde tous une, des fois nous savons même où elle se trouve, mais que doit elle contenir ??? De mon avis, oublié de suite les packs entreprises, ils sont pour la majorité génériques, donc pas adaptés et que dire de la qualité de certains…. Vous constituer votre En savoir plus surTamalou ? la pharmacie et trousse de secours en entreprise[…]

risques chimiques

Reach: les risques chimiques en entreprise

Les produits chimiques sont omniprésents sur les lieux de travail.Employés sans précautions, les produits chimiques peuvent causer des accidents du travail, des maladies professionnelles et entraîner des pollutions environnementales. Prévenir les risques chimiques, c’est une obligation de l’employeur.En tant que collaborateur et manager, vous avez aussi un rôle à jouer, dans l’application au quotidien des En savoir plus surReach: les risques chimiques en entreprise[…]

motivation au travailn

Mon implication pour pas un rond??

Les phrases «  Qu’est que cela me rapporte ? J’y gagne quoi moi ? «  résonnent souvent comme le glas de beaucoup de projets au sein de nos entreprises. On ne peut dissocier du terme « Implication » le terme « Motivation ». Si tous les entrepreneurs souhaitent avoir des équipes motivées, l’implication est une autre affaire.la motivation ne se décrète En savoir plus surMon implication pour pas un rond??[…]

luminosité

Toute la Lumière en matière de sécurité

Eh oui, nous savons tous que la lumière joue énormément sur nos humeurs, notre fatigue, alors qu’en est il dans nos entreprises ?? La réglementation : L’éclairage des locaux de travail est soumis à de nombreuses réglementations et recommandations, imposant des valeurs limites indispensables à respecter. Les obligations de l’employeur, du maître d’œuvre et du maître d’ouvrage En savoir plus surToute la Lumière en matière de sécurité[…]

nuisance sonore travail

Hein ?? qu’est ce tu dis?

Le bruit constitue une nuisance majeure dans le milieu professionnel. Il peut provoquer des surdités mais aussi stress et fatigue qui, à la longue, ont des conséquences sur la santé du collaborateur et la qualité de son travail. On considère que l’ouïe est en danger à partir d’un niveau de 80 décibels durant une journée En savoir plus surHein ?? qu’est ce tu dis?[…]

incendie

l’Electricité, une bête à contrôler?

Et oui, on ne joue pas avec la fée électricité. Même si elle fait partie de notre quotidien, l’électricité et les installations électriques sont « vivantes. » et ne pas les entretenir peut s’avérer mortelles pour vous, vos collaborateurs et votre entreprise. Quelques tristes exemples : 03 mai 2015 : entreprise de Paimpol a été ravagée par un incendie. En savoir plus surl’Electricité, une bête à contrôler?[…]

iprp

IPRP, chais pas ce que c’est?

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels « la loi du 20 juillet 2011 du Code du Travail instaure l’obligation aux chefs d’entreprise de désigner un salarié compétent pour s’occuper de la santé au travail dans son entreprise. Lorsque ces compétences n’existent pas, il doit faire appel aux compétences d’un Intervenant en Prévention des Risques Professionnels / En savoir plus surIPRP, chais pas ce que c’est?[…]

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Pourquoi ce blog ?

Bienvenue sur ce blog dédié à la vie de nos entreprises. Les thèmes principaux sont la sécurité / santé au travail, les organisations, le management , les réglementations et l’entrepreneuriat. ( waouh, déjà pas mal de boulot, non !!) Ce blog est dédié à tous les acteurs des entreprises : dirigeant, chef de service, CHSCT et toi En savoir plus surPourquoi ce blog ?[…]