🏭 Formation TWI – Module Job Instruction
Transmettez vos savoir-faire de manière claire, rapide et opérationnelle
Pourquoi le TWI est incontournable aujourd’hui ?
le contexte industriel en constante évolution, où les technologies se transforment et où les compétences doivent être transmises rapidement, les entreprises font face à un défi majeur : comment former efficacement les opérateurs et garantir une montée en compétences rapide ?
La réponse se trouve dans une méthode éprouvée depuis plus de 70 ans : le TWI (Training Within Industry) et plus particulièrement son module phare, Job Instruction (JI).
Cette méthode, adoptée dans le monde entier (notamment au Japon dans le cadre du Lean Management), offre aux entreprises un cadre clair pour standardiser, transmettre et sécuriser les savoir-faire opérationnels.
👉 Notre formation TWI – Module Job Instruction est conçue pour accompagner les entreprises industrielles dans ce processus et permettre une opérationnalité immédiate des apprentissages.
Qu’est-ce que le TWI – Job Instruction ?
Le TWI Job Instruction (JI) est un module de formation issu du programme américain Training Within Industry créé pendant la Seconde Guerre mondiale. L’objectif était clair :
Former rapidement des milliers de nouveaux opérateurs inexpérimentés
Garantir une production de qualité malgré un contexte tendu
Le module Job Instruction repose sur une méthode en 4 étapes :
Préparer l’opérateur : le mettre en confiance et créer les conditions favorables à l’apprentissage.
Présenter l’opération : démontrer le geste en insistant sur les points clés.
Essayer la tâche : laisser l’apprenant réaliser sous supervision.
Suivre et accompagner : assurer la consolidation et corriger les écarts.
👉 Cette approche simple mais puissante permet une transmission rapide, claire et reproductible des méthodes de travail.
Les bénéfices de la formation TWI – Job Instruction pour votre entreprise
Adopter le Job Instruction dans votre organisation, c’est obtenir des résultats concrets et mesurables :
✅ Gain de temps : une transmission structurée qui réduit considérablement le temps de formation des nouveaux opérateurs.
✅ Qualité renforcée : moins d’erreurs grâce à une standardisation des gestes et processus.
✅ Sécurité accrue : réduction des accidents en mettant l’accent sur les points critiques.
✅ Polyvalence des équipes : montée en compétences rapide qui permet de renforcer la flexibilité organisationnelle.
✅ Performance durable : amélioration continue et alignement avec les principes du Lean Management.
💡 Résultat : vos collaborateurs deviennent opérationnels plus rapidement et votre entreprise gagne en efficacité et compétitivité.
Pour qui est destinée cette formation ?
Notre formation TWI – Module Job Instruction s’adresse principalement à :
Les responsables de formation et services RH qui souhaitent structurer la transmission des savoir-faire.
Les managers de proximité et superviseurs qui doivent former efficacement leurs équipes.
Les formateurs internes qui veulent disposer d’une méthode claire, reproductible et validée internationalement.
Les entreprises industrielles engagées dans une démarche Lean, d’amélioration continue ou de digitalisation de la formation.
👉 Que vous soyez une PME, une ETI ou un grand groupe, cette formation apporte une valeur immédiate et opérationnelle à vos équipes.
Comment se déroule la formation ?
Notre formation est conçue pour être pratique, immersive et immédiatement applicable.
Format : présentiel ou distanciel (selon vos besoins)
Durée : généralement de 2 à 3 jours
Méthodologie : alternance entre apports théoriques, mises en situation et coaching individuel
Supports : outils pédagogiques, fiches pratiques, cas concrets adaptés à votre entreprise
👉 Objectif : que chaque participant reparte avec une méthode clé en main pour former efficacement sur son poste de travail.
❓ Foire aux questions (FAQ)
1. Qu’est-ce que le module TWI Job Instruction et à qui s’adresse-t-il ?
2. Quels bénéfices concrets mon entreprise peut-elle attendre de cette formation ?
3. Comment se déroule la formation ?
4. Pourquoi choisir votre organisme pour la formation TWI ?
La transmission des compétences est un levier stratégique pour votre entreprise. Avec la formation TWI – Module Job Instruction, vous disposez d’une méthode fiable, rapide et efficace pour rendre vos équipes opérationnelles et renforcer votre compétitivité.
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