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L’autonomisation des collaborateurs en entreprise, également appelée
« empowerment », est un concept de plus en plus présent dans les
discussions sur l’organisation du travail. Il s’agit de donner aux
collaborateurs plus de responsabilités et d’autonomie pour les aider à
se sentir plus investis dans leur travail, plus engagés dans
l’entreprise et plus productifs. Dans cet article, nous allons explorer
les avantages et les enjeux de l’autonomisation des collaborateurs en
entreprise.
