Johnny Keire

Gestion du Changement : Vaincre la Résistance au Quotidien (Lean et Innovation) Gestion du Changement : Vaincre la Résistance et Cultiver l’Innovation Face à l’inertie, vos équipes ont besoin d’une méthode. **Demandez notre diagnostic gratuit sur la maturité de votre gestion du changement !** Un des principes fondamentaux du **Lean Management** est de briser l’immobilisme […]

Le conflit dans la vie d’un/une manager est malheureusement une situation à laquelle il ou elle, sera  confronté. Pour tenter de l’éviter, essayons de trouver quelles sont les causes racines d’un conflit et de trouver quelques clés pour s’en sortir du mieux possible. Définition: Un conflit est une situation dans laquelle les différences entre deux

Déléguer efficacement : guide complet pour managers | Theos Déléguer efficacement : guide complet pour managers La délégation est essentielle pour tout manager souhaitant optimiser la productivité et développer les compétences de ses équipes. Bien réalisée, elle permet de gagner du temps, d’améliorer la motivation et d’augmenter la performance globale de l’organisation. 1. Définition et

Lors de brainstorming, il m’arrive parfois d’être désappointé par un mutisme collectif, pas de la timidité , non, mais le syndrome du « pas d’idées », bref: rien ne sort !!! Cette solution vient souvent a mon secours : le reverse brainstorming ou brainstorming inversé !! Qu’est-ce donc? Au lieu de partir du problème, de la situation,

La gestion de projet est un réel métier, demandant du savoir-faire et de l’expérience. Qu’il soit gros ou petit, un projet reste un projet. La maîtrise des étapes essentiels d’un projet est la garantie de tenir : délais, ressources et coûts. « Gérer un projet est avant tout savoir anticipé et prévoir, …. l’imprévisible »

  Mesurer l’innovation n’est pas chose facile ! Tous les acteurs s’accordent sur le fait que l’innovation possède une dimension « artistique », « conceptuelle » qui peut donc être très délicate à mesurer. Néanmoins, sans mesure dans nos entreprises, nous savons tous qu’un projet est voué à l’échec. L’innovation est une activité récente et méconnue Pour beaucoup, l’innovation

Les nouvelles technologies puissantes, des startups et des tendances écosystémiques entraînent de profondes mutations dans nos entreprises. Avec ces changements constants et en évolution rapide, vient le besoin de changer / revoir nos modèles pour « survivre ». « La stagnation dans une entreprise est la mort assurée » Aucun entrepreneur ne veut subir le même sort que