plan-de-prevention

Le plan de prévention en question ??

Petit rappel : Un plan de prévention écrit doit être réalisé avant le commencement des travaux si le nombre total d’heures de travail prévu pour réaliser les travaux est au moins de 400 heures sur 12 mois, ou bien si les travaux figurent sur la liste des travaux dangereux fixé par l’arrêté du 19 mars 1993. Read more about Le plan de prévention en question ??[…]

luminosité

Toute la Lumière en matière de sécurité

Eh oui, nous savons tous que la lumière joue énormément sur nos humeurs, notre fatigue, alors qu’en est il dans nos entreprises ?? La réglementation : L’éclairage des locaux de travail est soumis à de nombreuses réglementations et recommandations, imposant des valeurs limites indispensables à respecter. Les obligations de l’employeur, du maître d’œuvre et du maître d’ouvrage Read more about Toute la Lumière en matière de sécurité[…]

document unique

le document unique, pas uniquement pour faire beau!!

Alors Non, pas un énième article sur comment faire son évaluation des risques Vous trouverez matiére sur le net.Sinon, contactez moi. . Mais voici plutôt un rappel des obligations et surtout comment faire pour que ce document vive et serve a quelque choses. Car si ce n’est qu’une obligation légale, a quoi bon ?? Alors que Read more about le document unique, pas uniquement pour faire beau!![…]

http://theos.fr/les-v-g-p-quest-ce-que-cest/

les v.g.p., qu’est ce que c’est?

Les Vérifications Générales Périodiques: « L’article L. 4321-1 du code du travail dispose que les équipements de travail et les moyens de protection mis en service ou utilisés dans les établissements doivent être équipés, installés, utilisés, réglés et maintenus de manière à préserver la sécurité et la santé des travailleurs. » Les Vérifications générales periodiques Read more about les v.g.p., qu’est ce que c’est?[…]

chaussure de securité

La sécurité cela pue des pieds

Et, oui le respect des ports des EPI ( Équipement de Protection Individuel ) est souvent enclin a de nombreuses « excuses » pour ne pas les porter. Pour rappel, l’employeur doit mettre à disposition des EPI dans le cas où un risque est identifié et qu’une protection collective n’est pas possible. Le premier de la liste Read more about La sécurité cela pue des pieds[…]