Le TWI ou Training Within Industry, qu’est ce que c’est? Le twi : training with industry a été bâti aux états unis dans les années 40 afin de répondre à un besoin précis. Permettre aux industriels de s’adapter à l’augmentation massive des besoins dues aux efforts de guerre avec de la main d’œuvre peu […]
TWI: Révolutionnez vos méthodes de formations internes Lire la suite »
La notion de Qualité de Vie au Travail a émergée suite à de nombreuses enquêtes sur le mal-être au travail. Si beaucoup de termes sont utilisés pour tenter d’imager, de marketer ou simplement de qualifier la QVT, exit le Bonheur au travail, s’il vous plaît. « le Bonheur est ailleurs( peut-être dans le pré
La Qualité de Vie au Travail et la performance de l’entreprise Lire la suite »
3 techniques pour réduire vos encours dans votre entreprise 3 techniques pour réduire vos encours dans votre entreprise Dans toute entreprise, les encours représentent des ressources immobilisées : stocks, commandes en cours, travaux partiellement réalisés ou flux administratifs non terminés. Ces encours ont un impact direct sur la trésorerie, les coûts et la performance globale.
Outil communication: la newsletter interne prévention santé sécurité Lire la suite »
Services Supports : bien-être et performance en entreprise Services Supports : bien-être et performance en entreprise Dans toutes les entreprises, certains collaborateurs se sentent oubliés ou délaissés : ce sont souvent les services supports. RH, comptabilité, informatique, qualité, accueil… Tous jouent un rôle indispensable, même si leur travail reste dans l’ombre. Pourquoi valoriser les services
Services supports, on vous aime… Aussi . Lire la suite »
Si l’on aime tous aller au restaurant que cela soit pour des déjeuners de travail ou en famille, il est plus que fréquent de voir les personnels de salle s’activer telles des fourmis. Mais ceci n’est que la partie visible de l’iceberg. La restauration , un métier difficile, stressant et prompt aux accidents de travail.
Accidents dans la restauration: avant le cauchemar en cuisine ! Lire la suite »
L’AIC est un outil de communication engageant autant pour le manager que pour les collaborateurs. Libérez les énergies grace à l’AIC.
Réduire la charge mentale par L’Animation à Intervalle Court Lire la suite »
L’Enquête de Satisfaction Collaborateur : L’Outil Clé pour l’Engagement, la QVT et la Performance | Theos.fr L’Enquête de Satisfaction Collaborateur : Du Courage à l’Action, le Levier de l’Engagement Dans le climat morose actuel, fait de crises permanentes, d’un taux de chômage élevé mais paradoxalement de difficultés de recrutement, et d’un mécontentement croissant des collaborateurs
Osons l’Enquête de Satisfaction Collaborateurs Lire la suite »
Theos est fière de vous annoncer son partenariat avec le Blog MMH. Ce blog dédié au milieu hospitalier a été crée à l’initiative de Jean Luc Stanislas. le groupe dédié MMH pour rester connecté avec les professionnels sur linkedin Vous retrouverez mensuellement mes posts dédiés à la prévention santé sécurité dans le cadre spécifique du
Le Blog du Management en Milieu Hospitalier MMH Lire la suite »
La poussière, cet ennemi « invisible » continu à faire des ravages en entreprise. Même si le « scandale de l’Amiante » a permis de faire de grandes avancés en matière de prise de conscience ( cela aura au moins eu cet effet bénéfique), cela n’est pas suffisant. Il n’y a pas de la poussière mais des poussières. Déjà
La poussière cet ennemi invisible Lire la suite »
De plus en plus les collaborateurs en lien direct ou indirect avec le public sont face à des situations conflictuelles pouvant aboutir jusqu’à l’agression. Ces agressions sont de plusieurs sortes : verbales, situation, physiques ou toutes en même temps.Dans les secteurs où les salariés sont en contact avec le public, les employeurs doivent évaluer de tels
Incivilités des usagers: Entreprises que faire? Lire la suite »
