Si les méthodes de résolutions de problèmes sont légions. Ils est en revanche plus difficile de pouvoir toutes les utiliser en mode participatif, au coeur du terrain. Nous allons donc tenter de définir une méthode simple et efficace pour répondre à cela. Si en Matière d’analyse d’accidentologie, l’arbre des causes reste l’outil le plus […]
La résolution de problèmes en mode participatif Lire la suite »
L’entretien annuel n’est pas toujours une partie de plaisir, voici un jeu permettant de le rendre plus ludique!
Outil Evaluation des leviers de motivation collaborateur Lire la suite »
Motivation des collaborateurs – engagement, facteurs et leviers Motivation des collaborateurs : facteurs, leviers et engagement De nombreux managers me confient : « la sécurité, la prévention santé, cela va être difficile, les gens ne sont pas motivés. » Mais si le problème ne venait pas de la motivation en elle-même, mais plutôt de la
Les leviers de la motivation de ses collaborateurs Lire la suite »
Téléphones, smartphones et autres tablettes numériques sont devenus des extensions de nos mains. Il est de plus en plus fréquent d’entendre en entreprise: «J’en ai marre de voir les collaborateurs utiliser leur smartphone durant leurs heures de travail dans les ateliers, dans leurs bureaux ou dans les couloirs de l’entreprise». « Puis-je les bannir de
Téléphones portables au travail, peut-on l’interdire ? Lire la suite »
Alcool au Travail et Pots d’Entreprise : Obligations Légales et Prévention des Risques | Theos **Alcool au Travail et Événements Festifs : Obligations Légales et Prévention des Risques** « L’alcool au travail est toléré mais cela demande une grande rigueur. C’est ce que demandent la loi, la responsabilité de toute entreprise et la moralité de
Alcool au travail: le pot de départ en question Lire la suite »
Courbe de Bradley : Évaluer et Développer votre Culture Sécurité Courbe de Bradley : Mesurer la Maturité de votre Culture Sécurité Même si la prévention santé n’est pas toujours prioritaire dans les entreprises, son importance croissante face à l’absentéisme, aux maladies professionnelles et aux accidents de travail impose une réflexion stratégique sur votre culture sécurité.
Evaluer sa maturité en matière de prévention : Courbe de Bradley Lire la suite »
Dans les domaines des soins que l’on se trouve en milieu hospitalier, cliniques cabinet ou au domicile du patient, le risque de contamination par des agents biologiques est particulièrement élevé: lors du soin, en laboratoire, dans la gestion des déchets. Le secteur santé-action sociale regroupe plus de la moitié des collaborateurs potentiellement exposés aux agents
Risques Biologiques en milieu professionnel Lire la suite »
La prévention santé / sécurité dans les entreprises n’est clairement pas LA priorité, ( à mon grand regret). Mais soyons SMART ! La fonction de base d’un manager est de faire tourner l’activité, le responsable QHSE a trois lettres de plus à s’occuper et l’animateur « sécurité » est souvent le technicien méthodes, le gestionnaire de stock,
La prévention santé est un marathon: Soyons SMART ! Lire la suite »
Presqu’accidents et incidents : comprendre et prévenir les risques en entreprise Presqu’accidents et incidents : comprendre et prévenir les risques en entreprise Définitions essentielles Pour bien comprendre les enjeux, il est important de distinguer : Accident : Événement imprévisible provoquant des lésions corporelles ou des dommages matériels graves. Presqu’accident / incident : Événement inattendu qui
Incidents ou Presqu’ accidents, Qu’en faire? Lire la suite »
Causerie et Quart d’heure sécurité – Prévention santé en entreprise Causerie et Quart d’heure sécurité : renforcer la prévention santé Les outils comme le quart d’heure sécurité et la causerie sécurité s’intègrent progressivement dans toutes les organisations. Ils nécessitent une stratégie de communication solide pour durer, maintenir l’intérêt des équipes et renforcer la culture prévention
Communiquer efficacement: Le quart d’heure et causerie sécurité Lire la suite »
